Satu Tahun Akhlak, Pupuk Indonesia Terus Bertransformasi

Implementasi Akhlak berhasil membuat semua budaya kerja lebih baik

istimewa
Sebagai salah satu perwujudan BUMN untuk Indonesia dan implementasi core values BUMN, AKHLAK untuk membangun kerja sama yang sinergis (kolaboratif) dalam rangka meningkatkan daya saing bangsa, Direktur Enterprise & Business Service PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk Edi Witjara dan Direktur Transformasi Bisnis PT Pupuk Indonesia (Persero) Panji Winanteya Ruky melakukan penandatanganan Nota Kesepahaman tentang Sinergi Pemanfaatan Sumber Daya Perusahaan, bertempat di Telkom Landmark Tower Jakarta pada hari Kamis (4/3).
Rep: m nursyamsi Red: Hiru Muhammad

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA--PT Pupuk Indonesia (Persero) memperingati satu tahun implementasi Akhlak yang digagas Menteri BUMN Erick Thohir. Kegiatan ini dihadiri jajaran direksi Pupuk Indonesia dan anak perusahaan, serta diikuti lebih dari 500 karyawan. Hadir pula sebagai pembicara Menteri ESDM periode 2016-2019 Ignatius Jonan.


Direktur Utama Pupuk Indonesia Bakir Pasaman mengatakan implementasi Akhlak berhasil membuat semua budaya kerja di holding maupun anak perusahaan berjalan semakin baik, harmonis, dan kolaboratif. 

"Setelah implementasi Akhlak, Alhamdulillah ruang silo mentality terus mengecil, semua bisa berjalan baik, harmonis, dan kolaboratif," ujat Bakir dalam acara Peringatan Satu Tahun Implementasi Akhlak pada Kamis (28/7).

Pupuk Indonesia Grup, lanjut Bakir, mengimplementasikan Akhlak melalui pendekatan holistik yang mana komunikasi yang dibangun tidak hanya bersifat formal melainkan informal, dan persuasif. 

"Dengan melibatkan teman-teman yang muda, kita buatkan saluran bottom up, tidak hanya top-down sehingga output atau yang kami canangkan sebagai world class human capital bukan hanya terlaksana, tapi juga dapat kami akselerasi pencapaiannya Insha Allah pada tahun 2023," ucap Bakir. 

Menurut Bakir, implementasi Akhlak akan didukung beberapa program yang mampu meningkatkan nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif pada setiap insan di Pupuk Indonesia Grup. Selain itu, program Akhlak juga diintegrasikan dengan human capital development yang mana program rotasi dan promosi serta penerimaan karyawan baru sejalan dengan budaya Akhlak Pupuk Indonesia Grup. 

"Mari kita jadikan peringatan Satu Tahun Akhlak ini sebagai sarana untuk meningkatkan implementasi budaya Akhlak di perusahaan kita bisa gunakan sebaik-baiknya untuk melakukan perubahan dengan transformasi bisnis tengah yang dijalankan Pupuk Indonesia Grup untuk mencapai visi, misi dan strategi yang telah kita tetapkan untuk menjadi perusahaan kelas dunia," kata Bakir. 

Sebelumnya, Pupuk Indonesia berhasil menjadi role model integrasi roadmap holding terbaik kategori perusahaan BUMN dalam ajang Akhlak Award 2021 yang diselenggarakan oleh ACT Consulting dan Kementerian BUMN. 

Selain Pupuk Indonesia, terdapat dua anak perusahaan yang juga menerima penghargaan. Mereka adalah PT Petrokimia Gresik yang berhasil meraih Runner Up dan PT Pupuk Kalimantan Timur yang menjadi juara untuk Indeks Implementasi Adaptif Terbaik kategori Anak Perusahaan BUMN.

 

 

 

BACA JUGA: Ikuti Serial Sejarah dan Peradaban Islam di Islam Digest , Klik di Sini
Berita Terpopuler