REPUBLIKA.CO.ID, SLEMAN--Semua orang ingin meraih masa depan yang cemerlang. Masa depan cemerlang itu tentu saja harus didukung dengan pekerjaan yang relevan.

Kepala Divisi Pengembangan Media dan Riset, Direktorat Pemasaran, Universitas Islam Indonesia (UII), Nadia Wasta Utami mengatakan, berdasarkan survei Bank Dunia dan Kementerian PPN/Bappenas, ada empat kategori pekerjaan yang bisa kita pilih.

Pertama pekerjaan cerah, artinya ketersediaan tenaga kerja yang rendah, namun memiliki tingkat kebutuhan yang tinggi dari perusahaan ternama. Kedua pekerjaan stabil, artinya permintaan dan penawaran kerja yang seimbang dan relatif stabil.

Ketiga pekerjaan redup, artinya pekerjaan yang permintaannya relatif turun tiap tahunnya. Terakhir, ia menuturkan, pekerjaan ditandai yang artinya pekerjaan-pekerjaan yang bersifat musiman dan tidak memiliki data-data yang konsisten.