REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) yang akan berlaku akhir tahun ini, PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo) melakukan berbagai persiapan. Diantaranya dengan memperkuat soliditas para tenaga kerja didalamnya. 

Antonius Chandra S Napitupulu, Dirut PT Askrindo (Persero) mengatakan, penguatan dilakukan dengan mengusung kembali nilai-nilai budaya korporasi seperti integritas, profesionalisme, kerjasama, inovasi dan unggul. 

Hal itu merujuk dari realitas bahwa perusahaan atau organisasi selalu dituntut mampu berubah selaras dengan perkembangan zaman. 

“Kita memang sudah memiliki budaya perusahaan, namun perlu disempurnakan kembali agar lebih cocok dengan kondisi saat ini,” ucapnya. 

Menurutnya, bila satu perusahaan dalam hal ini perusahaan asuransi tidak mampu mengikuti dan melakukan perubahan, bukan mustahil perusahaan itu tidak mampu bersaing di masa mendatang. 

"Maka dari itu kemampuan perusahaan dalam mengikuti denyut perubahan menjadi salah satu langkah keunggulan menghadapi era MEA 2015," kata dia. 

Selanjutnya yang juga tidak kalah penting adalah dengan meningkatkan pelayanan bagi masyarakat. Karena itu sejak akhir tahun 2014 kemarin, Aksrindo telah menambah jumlah cabangnya dari 36 menjadi 60. 

Sebelumnya dalam rangka menyambut HUT Astrindo yang ke-44 digelar berbagai kegiatan. Mulai dari kegiatan Internalisasi Nilai-Nilai Budaya Korporasi di Taman Budaya Sentul serta "fun Walk 5-K" yang digelar Ahad (15/3) kemarin. 

Kegiatan tersebut diikuti seluruh jajaran komisaris, direksi, stakeholder, mitra usaha, sejumlah lembaga keuangan, serta ratusan karyawan. 

Ikuti Whatsapp Channel Republika