REPUBLIKA.CO.ID, MALANG – Sudah begitu banyak lulusan yang ditelurkan sejumlah perguruan tinggi di Indonesia. Beberapa di antaranya ada yang langsung bekerja, tapi di sisi lain adapula yang harus menunggu panggilan dari perusahaan yang diinginkan.

Sebagai bentuk komitmen untuk mahasiswanya, Universitas Negeri Malang (UM) mencoba memberikan jalan bagi alumninya untuk memperoleh pekerjaan. UM melalui Pusat Karier berupaya menghubungkan kembali lulusannya untuk menjadi pegawai di sejumlah perusahaan yang diundang. 

“Pusat karier UM berusana menginfokan pekerjaan apapun yang layak dan bisa berkerja di tempat tersebut,” kata Kepala Pusat Karier UM, Ahmad Fahmi kepada Republika, Senin (12/6).

Menurut Dosen Jurusan Teknik Elektro UM ini, media yang dilakukannya jelas demi membantu para alumninya yang belum mendapatkan pekerjaan. Dengan kata lain, untuk memperpendek masa tunggu mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidangnya. Oleh sebab itu, UM biasanya akan melacak alumninya, setidaknya yang lulus sejak dua tahun lalu.

“Nanti akan kita email, kasih angket dan masukkan program studi. Setelah itu akan diumumkan ke website-nya,” ujar dia.

Di kesempatan sama, Ketua Ikatan Alumni UM  (IKA UM),  Profesor Ainin menerangkan, upaya yang UM lakukan ini tidak terlepas dengan kondisi yang terjadi saat ini. Di matanya, jumlah lulusan yang ditelurkan sejumlah perguruan tinggi tidak sebanding dengan ketersediaan lapangan pekerjaan. Ditambah lagi, saat ini banyak perusahaan yang tidak mampu mempertahankan keberadaannya.

“Karena itu, kita bekerja sama dengan perusahan lain, baik di bidang pendidikan, energi dan sebagainya,” tambah dia.

Selain itu, Ainin juga mengutarakan, salah satu tanda perguruan tinggi baik atau tidaknya. Kondisi ini dapat dilihat dari seberapa cepat lulusannya mendapatkan pekerjaan. Jika lulusannya mendapatkan pekerjaan hanya dalam waktu dua bulan, akreditas perguruan tentu akan semakin baik dampaknya.

Ikuti Whatsapp Channel Republika