Ahad 24 Jul 2022 12:27 WIB

Danone Kantongi Penghargaan Tempat Bekerja Terbaik di Asia, Ini Alasannya

Danone raih penghargaan karena dinilai ciptakan kerja aman, sehat dan suportif

Rep: Novita Intan/ Red: Ichsan Emrald Alamsyah
Petugas medis menyuntikan vaksin Covid-19 kepada karyawan Danone Indonesia saat pelaksanaan Vaksinasi Covid-19 Gotong Royong Danone Indonesia. Danone Indonesia kembali dinobatkan menjadi perusahaan Best Company to Work for in Asia 2022. Penghargaan ini diberikan oleh HR Asia sebagai lembaga media publikasi internasional untuk para profesional di bidang Human Resources yang mengukur bagaimana perusahaan menjalankan praktik SDM terbaik dan yang menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi dan budaya tempat kerja yang sangat baik.
Foto: Prayogi/Republika.
Petugas medis menyuntikan vaksin Covid-19 kepada karyawan Danone Indonesia saat pelaksanaan Vaksinasi Covid-19 Gotong Royong Danone Indonesia. Danone Indonesia kembali dinobatkan menjadi perusahaan Best Company to Work for in Asia 2022. Penghargaan ini diberikan oleh HR Asia sebagai lembaga media publikasi internasional untuk para profesional di bidang Human Resources yang mengukur bagaimana perusahaan menjalankan praktik SDM terbaik dan yang menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi dan budaya tempat kerja yang sangat baik.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Danone Indonesia kembali dinobatkan menjadi perusahaan Best Company to Work for in Asia 2022. Penghargaan ini diberikan oleh HR Asia sebagai lembaga media publikasi internasional untuk para profesional di bidang Human Resources yang mengukur bagaimana perusahaan menjalankan praktik SDM terbaik dan yang menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi dan budaya tempat kerja yang sangat baik.

CEO Danone Indonesia Connie Ang mengatakan pencapaian ini menjadi tanda akan komitmen Danone Indonesia yang kuat dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat dan suportif yang dibuktikan dengan diraihnya penghargaan ini selama tiga kali sejak 2019, 2021 dan 2022.

“Ini adalah motivasi besar bagi saya dan tim saya dapat pekerjaan yang kami lakukan karena kami membawa nutrisi dan hidrasi yang sehat kepada masyarakat Indonesia setiap hari. Kami berusaha memberdayakan tim dapat berkontribusi dengan kemampuan terbaik. Di dunia yang semakin bergejolak, kami juga terus beradaptasi dengan terus mengasah rasa ingin tahu, dan menjaga pola pikir pembelajar setiap harinya,” ujarnya dalam keterangan tulis, Ahad (23/7/2022).

Penyediaan lingkungan pekerjaan yang baik merupakan hal yang penting bagi perusahaan karena lingkungan kerja yang aman, sehat dan sportif dapat mendukung produktivitas karyawannya. Danone Indonesia terus berupaya menciptakan tempat kerja terbaik dengan berbagai kebijakan bagi karyawannya seperti halnya menjadi pionir terhadap perusahaan ramah keluarga dengan memberikan cuti melahirkan berbayar enam bulan bagi karyawan perempuan dan 10 hari bagi karyawan laki-laki sejak tahun 2016, flexible working arrangement, fasilitas ramah keluarga seperti asuransi kesehatan, ruang laktasi di area kerja yang nyaman untuk memungkinkan ibu bekerja mendapatkan haknya untuk menjalankan peran gandanya secara optimal.

Dari sisi lain, pandemi Covid-19 telah membawa banyak tantangan, ketidakpastian bisnis, dan gangguan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Namun, pandemi juga menjadi momen bagi perusahaan dapat pembelajaran kepemimpinan. 

Sejak pandemi berlangsung pada 2022, Danone Indonesia terus bertransformasi sesuai dengan situasi yang dibutuhkan. Perusahaan telah melakukan adaptasi untuk berinteraksi secara digital dan upaya kolaborasi antar fungsi yang ada di perusahaan dan tetap memastikan bahwa aspek keselamatan dan kesehatan karyawan menjadi yang utama. Kepuasan karyawan terhadap berbagai usaha perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik dibuktikan dengan penilaian survey yang dilakukan bagi karyawan Danone Indonesia mencapai nilai rata-rata yang tinggi dalam penghargaan Best Companies to Work for in Asia oleh HR Asia.

Penghargaan The Best Companies to Work for in Asia adalah program pengakuan penghargaan bagi perusahaan atau organisasi yang telah diidentifikasi oleh karyawannya sebagai salah satu perusahaan pilihan yang berusaha memberikan tempat terbaik dapat bekerja. Penghargaan ini ditujukan bagi perusahaan di seluruh Asia dan mengakui perusahaan dengan praktik SDM terbaik dan yang menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi dan budaya tempat kerja yang sangat baik. 

“Penghargaan di Indonesia, terdapat 62 perusahaan yang terpilih menjadi pemenang dari 305 nominasi penghargaan dan kita semua bertanggung jawab untuk menciptakan kondisi yang memungkinkan kita semua dapat berkembang dan berprestasi sebagai tim juara yang tahu bagaimana bekerja sama untuk mencapai hasil yang luar biasa,” ucapnya.

BACA JUGA: Ikuti Serial Sejarah dan Peradaban Islam di Islam Digest , Klik di Sini
Advertisement
Yuk Ngaji Hari Ini
يٰبَنِيْٓ اٰدَمَ لَا يَفْتِنَنَّكُمُ الشَّيْطٰنُ كَمَآ اَخْرَجَ اَبَوَيْكُمْ مِّنَ الْجَنَّةِ يَنْزِعُ عَنْهُمَا لِبَاسَهُمَا لِيُرِيَهُمَا سَوْاٰتِهِمَا ۗاِنَّهٗ يَرٰىكُمْ هُوَ وَقَبِيْلُهٗ مِنْ حَيْثُ لَا تَرَوْنَهُمْۗ اِنَّا جَعَلْنَا الشَّيٰطِيْنَ اَوْلِيَاۤءَ لِلَّذِيْنَ لَا يُؤْمِنُوْنَ
Wahai anak cucu Adam! Janganlah sampai kamu tertipu oleh setan sebagaimana halnya dia (setan) telah mengeluarkan ibu bapakmu dari surga, dengan menanggalkan pakaian keduanya untuk memperlihatkan aurat keduanya. Sesungguhnya dia dan pengikutnya dapat melihat kamu dari suatu tempat yang kamu tidak bisa melihat mereka. Sesungguhnya Kami telah menjadikan setan-setan itu pemimpin bagi orang-orang yang tidak beriman.

(QS. Al-A'raf ayat 27)

Berita Lainnya
Advertisement
Advertisement
Advertisement