Jumat 18 Aug 2023 15:34 WIB
Bank Muamalat Jadikan Peringatan Kemerdekaan untuk Tingkatkan Employee Engagement
Kultur perusahaan Bank Muamalat yaitu Islami, Modern dan Profesional (IDEAL).
Rep: Dian Fath Risalah/ Red: Lida Puspaningtyas
Foto: Republika/Tahta Aidilla
Direktur Utama PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Indra Falatehan (tengah), SEVP Human Capital Bank Muamalat Riksa Prakoso (kiri) dan Sekretaris Perusahaan Bank Muamalat Hayunaji (kanan) memperlihatkan plakat Strategy-into-Performance Execution Excellence (SPEx2) DX Award di Muamalat Tower, Jakarta, Rabu (12/7/2023). Bank Muamalat meraih penghargaan sebagai The Best Company in Executing Business Turnaround dalam ajang yang diselenggarakan oleh GML Performance Consulting dan Kontan. Salah satu fokus pionir bank syariah di Indonesia ini dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) adalah dengan menggunakan pendekatan Strategic People Agenda (SPA). Untuk mendukung hal tersebut, Bank Muamalat mengoptimalkan potensi karyawan dengan pendekatan LEAD3A (Leadership, Ability, Ambition, Agility) dengan memberdayakan individu potensial dan memperkuat kemampuan bisnis dalam menjalankan strategi bank
REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- PT Bank Muamalat Indonesia Tbk memperingati hari kemerdekaan Republik Indonesia ke-78 dengan menggelar sejumlah kegiatan mulai dari tingkat pusat hingga kantor cabang. Direktur Keuangan dan Strategi Bank Muamalat Suhendar mengatakan, pada tahun ini pihaknya mengusung tema KOBAR (Kolaborasi Bersama Dalam Harmoni).
Dalam rangkaiannya ada sejumlah kegiatan baik yang bersifat fisik, sosial, dan emosional yang melibatkan seluruh karyawan. Semua kegiatan ini juga mendukung tema besar kemerdekaan yakni Terus Melaju Untuk Indonesia Maju.
“Kami memanfaatkan momentum peringatan hari kemerdekaan 17 Agustus untuk meningkatkan employee engagement, karena kami meyakini bahwa aktifitas positif karyawan berbanding lurus dengan produktifitas di pekerjaan,” ujarnya, Jumat (18/8/2023).
Suhendar menerangkan selain beribadah, seorang bankir bank syariah juga harus mampu menjaga kesehatan agar tetap prima dalam memberikan pelayanan kepada nasabah. Hal ini sejalan dengan kultur perusahaan yaitu Islami, Modern dan Profesional (IDEAL).
