HRD dan manajemen personalia adalah dua profesi yang berbeda, tapi sering dianggap sama oleh kebanyakan orang. Pada umumnya, HRD fokus pada hal-hal yang berkaitan dengan karyawan di perusahaan. Sedangkan tugas personalia adalah cenderung ke bagian administratif.
Agar kedepannya tidak salah kaprah lagi, berikut informasi tentang manajemen personalia. Mulai dari fungsi, peran, dan tips karirnya kalau kamu tertarik untuk menjadi manajemen personalia setelah lulus nanti. Yuk, disimak!
Baca Juga: Management Training: Pengertian, Manfaat, Tugas, dan Besaran Gajinya
