Kamis 26 Dec 2024 08:10 WIB

Dugaan Pekerja Seperti Perbudakan di Lokasi Konstruksi Pabrik BYD, ini Hadits tentang Upah

Hadits tentang pekerja harus jadi acuan mempekerjakan seseorang.

Rep: Firkah Fanshuri/ Red: Erdy Nasrul
Pekerja menyelesaikan pembangunan jalur MRT Jakarta.
Foto: Republika/Thoudy Badai
Pekerja menyelesaikan pembangunan jalur MRT Jakarta.

REPUBLIKA.CO.ID, BEIJING — Beberapa hari terakhir pemberitaan tentang 163 pekerja warga negara China bekerja dalam keadaan seperti perbudakan. Lokasinya di area konstruksi untuk pabrik mobil BYD, merk produsen kendaraan listrik China yang terletak di Brasil. Pejabat pemerintah negara tersebut yang turun ke lapangan menyaksikan keadaan mereka yang dinilai menyedihkan.

Dalam sebuah konferensi pers pada Senin (24/12/2024), Kantor kejaksaan ketenagakerjaan Brasil menelaskan mereka dipekerjakan dari China oleh perusahaan lain. Kemudian dibawa ke Brasil secara acak. “Mereka bekerja selama berjam-jam, melebihi jam kerja yang diizinkan oleh aturan Brasil,” kata inspektur ketenagakerjaan Brasil, Liane Durao.

Baca Juga

Di dalam Islam, pekerjaan haruslah dimaksudkan untuk menghasilkan produk yang halal. Kemudian waktu kerja harus disesuaikan dengan kemampuan, sehingga tidak menimbulkan stress kerja yang berbahaya bagi kejiwaan.

Selain itu, dan ini yang paling penting, upah pekerja harus disampaikan sejak awal dan diberikan sesegera mungkin. Berikut ini adalah sejumlah hadits yang menjelaskan tentang upah.

 
 
 
Lihat postingan ini di Instagram
 
 
 

Sebuah kiriman dibagikan oleh Republika Online (@republikaonline)

BACA JUGA: Ikuti Serial Sejarah dan Peradaban Islam di Islam Digest , Klik di Sini
Advertisement
Berita Lainnya
Advertisement
Advertisement
Advertisement