REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA - Perusahaan teknologi asal Singapura, Uber, melakukan wawancara kerja yang tak biasa. Uber memberikan kesempatan bagi pencari kerja di Indonesia untuk menempati beberapa posisi di perusahaan. Mulai dari General Manager hingga Senior Marketing. Sejak meluncurkan lowongan kerja on-demand serentak di Jakarta, Bali, dan Bandung, proses wawancara kerja dilakukan dengan cara cukup unik. ‎Tahap awal, Uber memberikan sejenis angket yang dikirim melalui email.

Setelah terpilih, para calon pekerja akan mencapat sebuah kode khusus. Kemudian cukup mengikuti perintah dengan menekan tombol 'Lowongan Kerja On-Demand' secara otomatis. Beberapa saat kemudian, calon pekerja akan dijemput dengan UberX, dan siap melakukan wawancara di dalam mobil. Kegiatan ini memang diberikan khusus pihak Uber sehingga menjadi pengalaman mengesankan bagi pencari kerja. Kemudian calon karyawan cukup mengikuti instruksi wawancara yang dilakukan user.

Uber mungkin perusahaan pertama yang melakukan wawancara kerja dengan cara unik. Alasannya, Uber ingin memberikan situasi baru dan segar bagi para pelamar kerja. Pencari kerja juga bisa menikmati sensasi melakukan proses kualifikasi dengan merasakan langsung servis yang diberikan perusahaan.

Salah satunya mencoba layanan Uber Car untuk menikmati fasilitas di antar-jemput langsung. Dalam melakukan kualifikasi karyawan, Uber menantang para pendaftar memberikan hal-hal inovatif, dan bisa bersaing secara global. Sebab, posisi yang ditawarkan tidak hanya untuk jabatan di Indonesia saja, tapi juga berkompetisi di kancah internasional.

baca juga:

Bulan Ini, Lima Planet Bisa Terlihat dalam Satu Garis di Langit

5 Tips Buat Video Jadi Lebih Bagus di Android

Ikuti Whatsapp Channel Republika