REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA – PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) (TASPEN) terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada peserta di seluruh Indonesia melalui Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul dan kompeten. TASPEN memahami bahwa kualitas pelayanan dan bisnis perusahaan bergantung pada kualitas SDM yang ada.
Beragam kinerja positif dan pencapaian bisnis TASPEN hingga kini merupakan hasil kerja sama yang optimal dan dedikasi tinggi dari seluruh karyawan TASPEN (Insan TASPEN) di seluruh Indonesia. Kali ini, TASPEN membuka kesempatan kepada talenta terbaik khusus wilayah Indonesia bagian Timur melalui Penandatanganan Nota Kesepahaman dengan Universitas Cendrawasih tentang Pendayagunaan Lulusan dan Seleksi Penerimaan Karyawan serta Company Session PT TASPEN (Persero). Kegiatan penandatanganan ini dihadiri langsung oleh Human Capital Division Head, Resi Lora, dan Rektor Universitas Cendrawasih, Oscar Oswald O. Wambrauw di Universitas Cendrawasih, Jayapura.
“TASPEN terus berkomitmen untuk menyaring SDM yang unggul demi mendorong perkembangan pertumbuhan bisnis Perusahaan. Kali ini TASPEN memberikan kesempatan kepada talenta terbaik khusus wilayah Indonesia bagian Timur untuk bergabung dengan TASPEN," ujar Corporate Secretary TASPEN, Pudiastuti Citra Adi.
Dia mengatakan, melalui Universitas Cendrawasih, TASPEN melakukan Company Session dan Penerimaan Karyawan dengan kandidat yang berasal dari alumni dari universitas tersebut. TASPEN berharap dengan adanya kerja sama dengan universitas terbaik di Wilayah Indonesia Timur ini, akan didapatkan putra/putri daerah terbaik yang dapat berkontribusi dan mengabdi kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia.