REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) terus melakukan evaluasi, terkait proses seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2018 mendatang. Evaluasi dilakukan diberbagai aspek, seperti sistem penerimaan, soal-soal, hingga persyaratan yang lebih transparansi.

"Kami terus lakukan evaluasi. Jangan sampai, sistem yang ada nanti malah mengeliminasi pendaftar yang sebenarnya adalah calon yang terbaik," kata Deputi Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur KemenPAN-RB, Setiawan Wangsaat, Kamis (14/12).

Dia menyatakan, untuk pembenahan integritas pemerintah juga telah mengubah sistem penerimaan CPNS melalui sistem online. Hal tersebut, dinilai bisa menekan penyalahgunaan atau permainan belakang yang kerap terjadi dalam proses penerimaan CPNS.

"Lalu dalam bentuk tes juga kami desain lebih ketat, jadi tidak ada lagi yang bisa menjanjikan kelulusan. Artinya, semua hasil yang mereka (peserta) dapat adalah hasil kerja keras mereka sendiri," jelas Setiawan.

Begitupun halnya, kata dia, dengan proses dan mekanisme kenaikan tingkat jabatan pada institusi pemerintah. KemenPAN-RB akan terus mendorong agar semua instansi pemerintah melakukan proses tersebut, secara transparansi dan sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan.

"Jadi transparansi itu kami harapkan bisa menekan main belakang itu, sehingga orang yang menduduki jabatan tinggi pemerintahan memang orang yang berintegritas," kata dia.

Ikuti Whatsapp Channel Republika