Rabu 02 Nov 2022 18:23 WIB

BRIEF Ajang Inovasi Pekerja PT KPI RU VI Balongan

Ownership dan awareness akan memunculkan rasa inovatif bagi perbaikan kilang.

PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) RU VI Balongan melalui Bagian Quality Management Fungsi Human Capital (HC) mengelar Balongan Refinery Improvement Inovation Enrichment Forum (BRIEF).
Foto: Istimewa
PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) RU VI Balongan melalui Bagian Quality Management Fungsi Human Capital (HC) mengelar Balongan Refinery Improvement Inovation Enrichment Forum (BRIEF).

REPUBLIKA.CO.ID, CIREBON -- PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) RU VI Balongan melalui Bagian Quality Management Fungsi Human Capital (HC) mengelar Balongan Refinery Improvement Inovation Enrichment Forum (BRIEF) Grand Forum Sharing Continuous Improvement Program (CIP) dan Bulan Komet.

Kegiatan Grand Forum CIP diselenggarakan mulai tanggal 1 - 4 November 2022, kegiatan ini merupakan ajang unjuk inisiatif perbaikan, terobosan, dan inovasi yang sudah dikerjakan oleh para Insan Mutu baik Perwira dan Pertiwi Pekerja RU VI untuk mewujudkan operation excellent Kilang RU VI Balongan.

Kegiatan tersebut dibuka oleh Direktur Perencanaan dan Pengembangan Bisnis PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) Johan NB Nababan. Dia menyampaikan pentinganya meningkatkan ownership dan awareness pekerja Pertamina untuk meningkatkan kewaspadaan terhadap operasi dan kinerja kilang.

“Dengan menjaga dan meningkatkan ownership dan awareness akan memunculkan rasa inovatif bagi perbaikan kilang yang tentunya juga harus dibarengi dengan attitude yang baik sehingga harapannya operation excellent dapat dijalankan dengan baik,” tegas Johan.

“Apresiasi yang tinggi saya berikan atas terkumpulnya 211 risalah inovasi dari perwira dan pertiwi Insan Mutu RU VI Balongan yang melalui inovasi tersebut diproyeksikan akan menghasilkan keuntungan sekitar USD 432 Juta dan potensi efisiensi sebesar USD 800 juta”, kata Johan.

Dikesempatan yang sama General Manager RU VI Diandoro mengharapkan, agar inovasi dari insan mutu RU VI dapat memberikan dampak yang lebih luas secara menyeluruh bagi bangsa Indonesia. Dikatakannya, inovasi sekecil apapun akan memberikan dampak yang baik.

“Semoga melalui ajang CIP 2022 budaya inovasi dapat lebih banyak ditularkan kepada pekerja yang lain,” ujar Diandoro.

Sementara Ketua Umum Serikat Pekerja Pertamina Bersatu Balongan (SP-PBB) Tri Wahyudi mewakili seluruh pekerja menegaskan, ajang CIP adalah kesempatan yang baik untuk pengembangan pekerja dan perusahaan. Dia menyampaikan, apresiasi yang besar kepada manajemen atas dukungannya selama ini. 

“Insan mutu adalah orang hebat dan dibutuhkan perusahaan. Maka teruslah memberikan yang terbaik karena inovasi yang kita hasilkan akan menjadi legacy kesuksesan kilang RU VI di masa mendatang,” ujar Tri.

Manager HC RU VI Mahardhika Putra dalam laporannya menjelaskan bahwa Grand Forum CIP tahun 2022 menyaring 34 Gugus CIP. “Tahun ini sebesar 44 persen insan mutu berpartisipasi dalam kegiatan CIP tahun 2022, hal tersebut merupakan jumlah yang besar dan suatu kebanggaan,” ujarnya.

BACA JUGA: Ikuti News Analysis News Analysis Isu-Isu Terkini Perspektif Republika.co.id, Klik di Sini
Advertisement
Berita Lainnya
Advertisement
Terpopuler
1
Advertisement
Advertisement