REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Persaingan dunia kerja yang semakin ketat membuat pengalaman kerja menjadi salah satu syarat utama yang dicari oleh perusahaan. Sayangnya, banyak mahasiswa yang lulus tanpa pengalaman kerja, sehingga kesulitan bersaing di pasar kerja. Menyikapi tantangan ini, Universitas Nusa Mandiri (UNM) memperkenalkan Internship Experience Program (IEP) atau 3+1 (3 tahun kuliah & 1 tahun magang), sebuah program inovatif yang dirancang untuk membantu mahasiswa dan lulusan baru mendapatkan pengalaman kerja nyata sebelum benar-benar memasuki dunia profesional.

Lulus tanpa pengalaman kerja sering kali membuat lulusan baru menghadapi kendala, seperti minimnya keterampilan praktis dan kurangnya kepercayaan diri. Magang menjadi solusi untuk menjembatani kesenjangan antara pendidikan akademik dan kebutuhan dunia kerja. Program IEP Universitas Nusa Mandiri hadir untuk mengatasi tantangan ini, memberikan mahasiswa akses ke perusahaan mitra, serta mendukung mereka dalam mengembangkan keterampilan dan jaringan profesional.

Rektor Universitas Nusa Mandiri, Prof Dr Dwiza Riana menyampaikan komitmen universitas dalam mempersiapkan mahasiswa menghadapi tantangan global.

“Internship Experience Program (IEP) atau 3+1 merupakan wujud nyata komitmen Universitas Nusa Mandiri untuk mencetak lulusan yang unggul, kompetitif, dan siap kerja. Kami memahami bahwa pengalaman kerja menjadi salah satu kebutuhan utama dunia profesional saat ini. Oleh karena itu, melalui IEP, UNM ingin memastikan mahasiswa memiliki kesempatan untuk belajar langsung dari industri, mengasah keterampilan, dan memperluas jaringan mereka sebelum lulus,” ungkap Prof Dwiza dalam keterangan rilis, Senin (10/2/2025).

Ia juga menambahkan bahwa program ini tidak hanya memberikan manfaat bagi mahasiswa, tetapi juga bagi perusahaan mitra. “Melalui IEP, kami tidak hanya mendukung mahasiswa, tetapi juga membantu perusahaan mitra menemukan talenta muda yang potensial. Kolaborasi ini menjadi langkah strategis untuk membangun ekosistem pendidikan dan dunia kerja yang saling terintegrasi,” tambahnya.

Internship Experience Program (IEP) Universitas Nusa Mandiri memiliki berbagai tujuan utama, di antaranya:

Memberikan pengalaman kerja nyata bagi mahasiswa.

Menghubungkan mahasiswa dengan perusahaan mitra untuk membangun relasi profesional.

Mengasah keterampilan praktis yang relevan dengan kebutuhan industri.

Meningkatkan rasa percaya diri mahasiswa dalam menghadapi dunia profesional.

“Universitas Nusa Mandiri merupakan perguruan tinggi yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia unggul melalui pendekatan pembelajaran berbasis praktik dan inovasi. Dengan hadirnya Internship Experience Program (3+1), UNM menunjukkan komitmennya untuk mendukung kesuksesan mahasiswa di dunia kerja,” tutupnya.

Ikuti Whatsapp Channel Republika