REPUBLIKA.CO.ID,JAKARTA -- Ada sejumlah masalah yang dimiliki calon wali kota maupun bupati.  Mereka dituntut untuk membuktikan apa yang disampaikannya kepada masyarakat selama ini. "Memang tidak mudah untuk memulainya," kata Yudhi Ismayadi, National Development Program Director, John Robert Powers di sela diskusi peran reformasi Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan pemerintahan, Sabtu (7/7).

Menurutnya, hal itu merupakan fenomena yang terjadi di masyarakat. Mereka membutuhkan perubahan akan suatu yang baru dari pemimpin yang baru. Bagi para calon pemimpin sendiri akan menghadapi perubahan budaya yang membutuhkan sikap konsisten. Di beberapa departemen saat ini mulai ada perubahan sikap dari sebelumnya birokrat kini menjadi pelayan masyarakat. "Dahulu orientasi kepada penguasa, kini ke rakyat," kata Yudhi.

Pola tersebut kini sudah berjalan dan keberhasilannya bergantung pada konsistensi para pemimpinnya yang telah mengikuti sekolah kepribadian. Kendala yang kerap muncul adalah tidak meratanya pemahaman para pemimpin akan kepribadian baik yang dibutuhkan para pengambil keputusan. Mereka yang telah mengikuti pelatihan mengakui efektifitasnya dalam menjalankan roda organisasi sehari hari. "Kecepatan perubahan itu tergantung pada konsistensi sikap pemimpinnya," katanya.

Ikuti Whatsapp Channel Republika