REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA---Perusahaan di berbagai bidang tentu tidak terlepas dari tantangan pengembangan bisnis. Akan tetapi masalah sumber daya manusia (SDM) di dalamnya justru sering kali menjadi penghambat kemajuan perusahaan.

Masalah SDM erat kaitannya dengan staf sumber daya manusia (HR) yang merupakan salah satu bagian penting perusahaan. Namun bagian ini justru dinilai banyak yang terbengkalai sehingga menimbulkan masalah baru bagi perusahaan.

Menurut Kenichi Fujiki, COO Gaweku, Indonesia merupakan negara dengan potensi besar dalam perkembangan ekonomi. Meski demikian, masih ada beberapa masalah yang dihadapi, termasuk persoalan SDM di perusahaan.

Karena itulah dia melihat bahwa prospek teknologi human resource (HR tech) untuk membantu mengatasi problem terkait akan semakin bagus ke depannya. Potensinya cukup besar, kendati kemungkinan bertumbuh perlahan. “Contoh saja di Amerika dan Eropa, pekerjaan HR itu sudah masuk ke tatanan bisnis karena bukan lagi ngurusin administrasi manual,” kata Fujiki di Jakarta, Selasa (6/6/2023).